職位概要：
負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理制度建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行故障排除及公用工程系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)等相關(guān)工作。
工作內(nèi)容：
10%編制企業(yè)設(shè)備管理制度、設(shè)備維修計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行；
25%組織對(duì)企業(yè)所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行各級(jí)維修、保養(yǎng)、維護(hù)及設(shè)備運(yùn)行中故障的排除；
10%維護(hù)企業(yè)動(dòng)力、電力等公用工程系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)用動(dòng)力、電力、熱力、能源等的供給；
10%組織對(duì)公司所有機(jī)電設(shè)備的管理、建立設(shè)備電子、手工臺(tái)帳；
10%負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備備件的計(jì)劃、采購、更換、記錄；
10%負(fù)責(zé)組織對(duì)新購入設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試；
10%負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用者提供操作規(guī)程及安全教育培訓(xùn)的支持；
5%積極指導(dǎo)、督促下屬工作狀況，圍繞工作目標(biāo)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核；
5%對(duì)下屬提供必要的支持和幫助，并為其創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)；
5%完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。