崗位職責：1、?根據(jù)公司下達的人員編制，進行本團隊人員的招聘；2、負責團隊成員的日常培訓、輔導及陪同拜訪；3、?通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發(fā)高端客戶資源；3、?組織團隊早會及各項會議管理，落實活動量管理；4、?定期開展理財沙發(fā)講座，并不定期去機構進行產品路演；領導團隊完成業(yè)績指標。5、負責解決團隊內外業(yè)務沖突問題；6、完成公司攪拌的其他各項工作。任職要求1、年齡45周歲以下，有《基金從業(yè)資格證》優(yōu)先考慮；2、?大專及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗有一年以上管理工作經(jīng)驗；3、?有銀行、證券、保險、基金、信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗；4、具有較強的邏輯表達能力、溝通能力以及團隊管理協(xié)作精神。4、?有吃苦耐勞的精神，能承受較大壓力，具有市場開拓與高端客戶服務能力；5、?已具備基金從業(yè)資格證。加入本公司您將獲得：1.收入：無責任底薪（職位職級不同底薪不同）+績效獎金+個人銷售提成+團隊提成+節(jié)日補貼+每月開單獎+長期服務獎（轉正滿半年即可）。每月團隊完成任務+個人完成任務：工資+績效+提成=52000元起，上不封頂。2.職業(yè)發(fā)展：團隊經(jīng)理→營業(yè)部經(jīng)理→城市經(jīng)理3.五險一金，國家法定假期+帶薪年假4.豐富多彩的員工團建活動+不定期旅游
