人事主管

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薪資4500-6000元/月

職位類別：	人力資源管理師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	4500-6000元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	包吃包住房補養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制雙休帶薪年假全勤獎季度獎年終獎免費旅游

職位描述（Job Description）

1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力三級證書或通訊行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
3、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
主要職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
5、?負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
7、?負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位工資+津貼+提成+獎金，綜合最低3.5k-5.5k；
公司半年雙休（三月-10月雙休）；單休（10月至三月）

公司介紹（Company Introduction）

東莞市吉拓戶外用品有限公司，成立于2016年，總部在香港，主要從事戶外運動產(chǎn)品品牌推廣及銷售，產(chǎn)品主要銷往歐美以及俄羅斯。目前，我司有多個知名品牌的代理權(quán)。目前公司設(shè)立在東莞南城，主要以線上線下為主要運營方式。此外，我司擁有一支經(jīng)驗豐富的電子商務(wù)咨詢團隊，通過多種線上渠道進行銷售及推廣，幫助優(yōu)質(zhì)制造型企業(yè)拓展銷售渠道、打造企業(yè)品牌形象

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