崗位職責：
1.?組織制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
2.?建立并完善人力資源管理體系；完善公司人力獎懲制度；
3.?擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4.?協(xié)調和控制公司各部門人力資源績效考核與薪酬管理；
5.?負責崗位分析、崗位職責說明與定崗定編工作，對公司組織結構提出改進建議；
6.?實施人才發(fā)展儲備計劃，擅招聘優(yōu)秀管理團隊，為公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7.?組織和推動企業(yè)文化建設及領導安排的其它事情。
任職要求：
1.?人力資源、管理相關專業(yè)的本科學歷；
2.?對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠熟練操作各個職能模塊的工作；
3.?有5年以上人事工作經驗，其中至少3年以上招聘經驗，兩年管理經驗，具備校園招聘和績效考核工作經驗者，優(yōu)先考慮；
4.?較強的計劃和執(zhí)行能力，有親和力，較強的溝通、協(xié)調能力，較強的公文寫作能力；
5.?熟悉勞動法、勞動合同法文法律法規(guī)和政策，有一定的相關工作經驗。
福利：
1、按國家規(guī)定為員工購買廣州市社保；
2、享受每年一次的專業(yè)體檢；
3、滿一年享受5天帶薪年假；
4、根據國家規(guī)定要求假期；
抓住這難得的機會施展您的潛能吧！
熱忱歡迎志趣相投的有識之士加入大業(yè)信息大家庭！網站：www.gci-si.com
乘車路線：
1、公交：乘車至師大后門公交站，前走300米
2、地鐵：3號線華師E出口。
