崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘),員工入、離職等手續(xù)辦理;2.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi),篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試),出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);3.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才和儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作,跟蹤和收集同行人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;4.負(fù)責(zé)辦理員工、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作,建立人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;5.協(xié)助處理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除,崗位異動(dòng),薪資調(diào)整,考勤等相關(guān)工作。6.工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!7.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。