崗位職責：
1.合理的優(yōu)化庫位，提高庫存占有率，做到倉儲使用率的最大化。
2.不斷地更新、優(yōu)化SOP和倉庫的各項管理制度，并定期給員工培訓。
3.嚴格的執(zhí)行客戶對倉庫日常操作提出的各項要求，堅決做到“先進先出”和賬務相符。
4.實時對倉庫日常操作的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控督導，合理的調配員工，提高倉庫整體的工作效率。
5.督導員工做好每個月的循環(huán)盤點及時解決差異，做到100%的庫存準確率。
6.做好每個員工的績效評估，從而提高工作效率，減少客戶投訴。
7.將“5S”的管理理念貫徹給倉庫的每個員工，并做責任劃分，從而做好倉庫的5S管理。
8.定期對倉庫進行5S和消防檢查，做持續(xù)改善，并對員工做消防安全培訓消除一切安全隱患。
9.對倉庫的一切設備定期維護及時報修并做好記錄存檔。
10.主動配合運輸，客服等部門，不斷地提高客戶滿意度.
11．積極主動做好員工培訓，并進一步做好倉庫的可視化管理。
12．全面配合倉庫經理帶領團隊，做好對公司其他項目的支持工作。
13．管理好公司的全部叉車，及時保養(yǎng)，及時維修，做好文件歸檔確保叉車設備的正常使用。
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任職要求：
1.?大學專科或以上學歷
2.??3-5年以上倉庫現場管理經驗及團隊管理經驗
3.??叉車技能熟練
4.??熟練使用WMS系統(tǒng)