1、根據(jù)公司要求尋找高端客戶，客戶為：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)家或高凈值客戶人群；
2、以電話、面談等方式挖掘客戶需求，站在客戶立場(chǎng)以顧問(wèn)的方式完成課程銷售；
3、與客戶建立長(zhǎng)久合作關(guān)系，確?？蛻舴?wù)的延續(xù)性；
4、按計(jì)劃完成年度/季度課程銷售目標(biāo)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；
2、認(rèn)可公司價(jià)值觀：激情，勝任，堅(jiān)韌，責(zé)任；
3、熟練掌握公司課程產(chǎn)品及相關(guān)課程內(nèi)容；
4、不放棄，具備狼性思維，心理承受能力強(qiáng)，強(qiáng)大的執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有商學(xué)院課程銷售/企業(yè)家培訓(xùn)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
我們的福利：
1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定參加；
2、休息：周末雙休，超時(shí)工作按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi);
3、就餐：300元/月補(bǔ)助（交通、午餐、通話）+50元/人的零食補(bǔ)助；
5、節(jié)日福利：提供節(jié)日慰問(wèn)禮品；
4、調(diào)薪：每年6、12月兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、婚喪病困福利：對(duì)職工婚、喪、病、困等給予相應(yīng)福利；
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每年聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資深行業(yè)專家進(jìn)行技能和管理培訓(xùn)；
8、娛樂(lè)：每年組織員工旅游、戶外拓展、文藝晚會(huì)，形式多樣。
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