職責(zé)：
1、建立營運(yùn)管理體系；編制營運(yùn)管理制度和流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和分解部門的年度工作目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)對下屬的大區(qū)經(jīng)理等人員的業(yè)績評(píng)估及改進(jìn)；
4、制定加盟商扶持方法和實(shí)施措施，提升加盟商的業(yè)績
5、檢查并強(qiáng)制執(zhí)行各門店的食品安全制度。
6、收集一線市場的各項(xiàng)信息并反饋策劃部
7、執(zhí)行或引導(dǎo)加盟商執(zhí)行策劃部發(fā)起的營銷活動(dòng)
8、參與加盟流程和產(chǎn)品價(jià)格體系的優(yōu)化調(diào)整
任職資格
1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
3、????熟悉食品行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
5、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?；
6、 對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。