職位描述：?1、銷售型成本核算經(jīng)驗(yàn)/貿(mào)易型進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)經(jīng)驗(yàn)?2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作和建立健全財(cái)務(wù)管理制度。?3、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)記帳復(fù)核和科目處理，清理往來帳務(wù)。及時(shí)正確完成企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算，編制年、季、月度會(huì)計(jì)報(bào)表。?4、負(fù)責(zé)其他分公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、納稅管理。?5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。?6、根據(jù)綜合分析和專題分析的資料及有關(guān)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策資料。?7、與工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府相關(guān)部門定期溝通并保持良好關(guān)系。每月督促會(huì)計(jì)查詢與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政策信息。?8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制。?9、督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、考核工作等。?10、參與公司經(jīng)營(yíng)管理。?專業(yè)技能和知識(shí)要求?1、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。?2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、零售企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。?3、有豐富的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度、管理辦法等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。?4、熟悉財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作，具有豐富的財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。?5、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先考慮。?核心能力要求?1、工作細(xì)致、踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神。?2、具有良好的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。?3、優(yōu)質(zhì)高效管理本部門員工，做到分工合理，充分調(diào)動(dòng)本部門內(nèi)員工的工作積極性。?4、嚴(yán)格的紀(jì)律性和原則性。?5、為人正直、誠(chéng)信、公正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有較強(qiáng)的、全面的專業(yè)知識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。?6、具備一定的抗壓能力。