崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)委派子公司的財(cái)會(huì)管理工作，參與所在子公司的日常經(jīng)營(yíng)決策；
2、執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理程序和政策，制訂并完善子公司的財(cái)務(wù)管理制度
3、負(fù)責(zé)委派子公司財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作指導(dǎo)與監(jiān)督；
4、定期向集團(tuán)管理層匯報(bào)委派子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)及管理情況；
5、完成集團(tuán)公司這安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、基本條件：年齡30-40歲之間；?本科及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，中級(jí)職稱；
3、專業(yè)能力：有較好的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；溝通協(xié)調(diào)能力；
4、其????它：具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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