崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司規(guī)劃，參與具體模塊的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的代碼審查工作；
2、把控應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)，提前規(guī)避項(xiàng)目各種風(fēng)險(xiǎn)；
3、鉆研技術(shù)問題，完成技術(shù)攻關(guān)，全程參與參加的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)以及測(cè)試幾個(gè)階段；
4、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資源庫(kù)，分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（技術(shù)方面），提高研發(fā)質(zhì)量；
職位要求：
1、專注于產(chǎn)品研發(fā)方向和規(guī)劃
2、對(duì)新技術(shù)敏感，具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，對(duì)具有挑戰(zhàn)性問題持續(xù)充滿激
3、始終在一線研發(fā)崗，深入技術(shù)鉆研，帶領(lǐng)過(guò)20-30人研發(fā)團(tuán)隊(duì)有2-3個(gè)中型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及思考能力，能夠熟練閱讀英文資料
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和溝通、協(xié)作能力強(qiáng)
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