崗位職責：
1）?了解更廣泛的市場，盡可能地減少物資流通環(huán)節(jié)，直接與廠家、商家聯(lián)系，做到貨比三家，力爭使所購商品價廉質優(yōu)。
2）?每季度進行市場調查，掌握市場價格的變化，不斷擴充新的供貨渠道，把最新行情及時向上級領導匯報。定期根據部門和項目需求匯總制定采購申請表，同時協(xié)助上級領導審批。整理供貨商（廠家）資料（包括產品生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等）。六個月對資料、報價進行更新。
3）?對于訂購的物耗督促供應商及時送貨，保證按時到位，以確保各部門工作的正常開展。協(xié)助倉庫保管員，做好當天物耗實際到貨物品驗收入庫。
4）?杜絕假冒偽劣產品流入，對不符合使用要求的物品，負責辦理退貨、補貨、對換。物耗發(fā)放兩周內進行相關項目物耗使用情況回訪，并填寫《物耗問題反饋表》，對有問題的物耗品及時采取更換調整等有效措施，直至項目使用滿意。
5）?嚴格遵守財務制度，進貨、報賬應按照規(guī)定程序辦理，做到票、物相符。嚴格執(zhí)行采購流程。遵紀守法，杜絕假公濟私等不良行為。
6）做好工作記錄、周、月計劃，及時、主動完成領導交給的任務。
7）嚴格遵守《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度，服從領導的安排。
8）領導臨時布置的工作。
9）必須做到廉潔自律。
任職要求：
1）男女不限；35歲以下；大?；蛞陨蠈W歷；有相關工作經驗1-2年
2）人品端正，誠實可靠。了解采購流程，具有采購和財務相關知識，能適應外勤，有駕駛經驗，熟練使用辦公設備。
3）具備協(xié)調和溝通能力，掌握基本網絡知識，對電腦軟硬件有一定了解。
