崗位職責(zé)：
1）?了解更廣泛的市場，盡可能地減少物資流通環(huán)節(jié)，直接與廠家、商家聯(lián)系，做到貨比三家，力爭使所購商品價廉質(zhì)優(yōu)。
2）?每季度進行市場調(diào)查，掌握市場價格的變化，不斷擴充新的供貨渠道，把最新行情及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。定期根據(jù)部門和項目需求匯總制定采購申請表，同時協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審批。整理供貨商（廠家）資料（包括產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等）。六個月對資料、報價進行更新。
3）?對于訂購的物耗督促供應(yīng)商及時送貨，保證按時到位，以確保各部門工作的正常開展。協(xié)助倉庫保管員，做好當(dāng)天物耗實際到貨物品驗收入庫。
4）?杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入，對不符合使用要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨、補貨、對換。物耗發(fā)放兩周內(nèi)進行相關(guān)項目物耗使用情況回訪，并填寫《物耗問題反饋表》，對有問題的物耗品及時采取更換調(diào)整等有效措施，直至項目使用滿意。
5）?嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，進貨、報賬應(yīng)按照規(guī)定程序辦理，做到票、物相符。嚴(yán)格執(zhí)行采購流程。遵紀(jì)守法，杜絕假公濟私等不良行為。
6）做好工作記錄、周、月計劃，及時、主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
7）嚴(yán)格遵守《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
8）領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。
9）必須做到廉潔自律。
任職要求：
1）男女不限；35歲以下；大?；蛞陨蠈W(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年
2）人品端正，誠實可靠。了解采購流程，具有采購和財務(wù)相關(guān)知識，能適應(yīng)外勤，有駕駛經(jīng)驗，熟練使用辦公設(shè)備。
3）具備協(xié)調(diào)和溝通能力，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識，對電腦軟硬件有一定了解。