1. 協(xié)助招聘，包括招聘渠道的開拓和維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、面試、候選人Offer溝通、背景調(diào)查等，匯總每日、周、月招聘數(shù)據(jù)并制作報(bào)表?；
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理；按月做好離職率統(tǒng)計(jì)；員工考勤核算；社保公積金的繳納等；
3. 負(fù)責(zé)外籍員工工作證件的辦理；
4. 協(xié)助策劃、組織員工活動(dòng)，做好員工關(guān)懷，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工積極性；
5. 協(xié)助日常行政工作的開展、辦公環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)等
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 熟悉人力資源招聘模塊；
2. 為人誠實(shí)正直，個(gè)性進(jìn)取，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，待人親和；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，靈活應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力，學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
4.熱愛體育行業(yè)
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