工作職責(zé)：
1.?按照公司要求對本部門執(zhí)行全面的綜合管理；
2.?負(fù)責(zé)部門預(yù)算指標(biāo)的分解及達(dá)成，控制各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
3.?激勵士氣，提高全員工作效率，提高生產(chǎn)力，帶領(lǐng)團隊完成公司給予的各項績效考核目標(biāo)；
4.?負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及人員、商品、設(shè)備、消防安全；
5.?為顧客提供熱情周到的服務(wù)，了解顧客需求，妥善處理顧客投訴；
6.?組織所屬部門執(zhí)行周、月盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時對盤點結(jié)果數(shù)據(jù)做出分析；
7.?與門店其它部門、公司職能部門、合作供應(yīng)商取得及時溝通，并通過相互協(xié)調(diào)達(dá)成工作共識；
任職要求：
1、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷，?具有2年或以上商超管理工作經(jīng)驗，且具有1年以上同等職位的工作經(jīng)歷；
2、具備良好的團隊合作意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作強度和壓力；
3、正直誠實，具有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞
4、有很強的現(xiàn)場管理能力，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感
