崗位職責(zé)：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下，制定本組的工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)的同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成小組銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)的視察情況把握銷(xiāo)售方向，挖掘客戶(hù)需要，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)的需求，政策的調(diào)整及產(chǎn)品發(fā)展的方向，對(duì)本部門(mén)的銷(xiāo)售方向、策略及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，定期分析數(shù)據(jù)報(bào)表并從中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和銷(xiāo)售問(wèn)題，制定應(yīng)變和改進(jìn)對(duì)策及行動(dòng)方案，
落實(shí)和完成相應(yīng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)；
4、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善客戶(hù)群體，負(fù)責(zé)本部門(mén)客戶(hù)的維護(hù)、談判，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并客戶(hù)不斷的開(kāi)發(fā)工作；
5、定期對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技能，制造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通、適應(yīng)高效率工作環(huán)境。
6、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，對(duì)于工作中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)解決。
任職要求：
1、兩年以上游戲機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的客戶(hù)資源及銷(xiāo)售渠道（必備條件）；
3、能獨(dú)立創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)也具備一定管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)判斷能力、獨(dú)立的談判能力、渠道拓展能力；
5、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬積極性，營(yíng)造融洽的工作氛圍；
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
7、精通各種營(yíng)銷(xiāo)模式，根據(jù)產(chǎn)品制定營(yíng)銷(xiāo)方案，較強(qiáng)的文字功底。