一、公司簡(jiǎn)介：
????杭州歐佩克實(shí)業(yè)有限公司擁有一批優(yōu)秀的管理人員和一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們以服務(wù)為生命、時(shí)間為信譽(yù)、價(jià)格為競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)信念，立足于外貿(mào)、銷售市場(chǎng)。我們以“您需要、我專業(yè)”的工作宗旨得到業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。
????歐佩克始終以活躍的姿態(tài)、豐富的創(chuàng)意為公眾奉獻(xiàn)，展望未來(lái)，以更加開(kāi)放的姿態(tài)，銳意改革創(chuàng)新，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，自覺(jué)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
二、招聘職位：
1、建材銷售優(yōu)秀業(yè)務(wù)員
2、要求學(xué)歷：學(xué)歷高中以上，2-3年銷售代表工作經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)、建材行業(yè)有良好關(guān)系者優(yōu)先錄用。
反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇：底薪+提成+社保
銷售代表崗位職責(zé)?：
1、?認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。
2、?掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷工作計(jì)劃和細(xì)則。
3、?擴(kuò)大所轄地區(qū)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、業(yè)務(wù)量指標(biāo)。
4、?做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、?負(fù)責(zé)與客戶簽定業(yè)務(wù)合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收業(yè)務(wù)款項(xiàng)。
6、?對(duì)客戶在業(yè)務(wù)和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。
7、?收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、?售后服務(wù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
8、?填寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)表格，提交業(yè)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告。做好業(yè)務(wù)費(fèi)用支出控制。
9、?做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、?完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
三、福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
2、試用期2-3個(gè)月，公司為其繳納社保，享受年休，多勞多得，具體面