崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、在線宣傳推廣、活動策劃、店鋪裝修等日常運(yùn)營；
2、做好制定店鋪的日常運(yùn)營及管理，根據(jù)既定目標(biāo)，不斷提升點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額；
3、分析整個平臺類目數(shù)據(jù)，做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)評估分析報告；
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動，策劃及執(zhí)行店鋪促銷活動方案；對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果?的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)京東整個運(yùn)營管理包括售前、售中、售后服務(wù)。
任職要求：
1.?一年以上京東運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式，精通電商運(yùn)營管理，有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識；
3.?熟悉電子商務(wù)的運(yùn)營環(huán)境、京東的交易規(guī)則和推廣；
4.?精通京東后臺系統(tǒng)和前臺陳列系統(tǒng)（店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）的應(yīng)用能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見，并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題；
5.?較好的人際溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
6、公司產(chǎn)品為家居智能電子工具類，有類似經(jīng)驗者優(yōu)先。