1、根據(jù)已有的預(yù)算體系，推動年度預(yù)算編制，根據(jù)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
2、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會計(jì)政策執(zhí)行情況，指導(dǎo)會計(jì)檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表；
4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會計(jì)規(guī)章制度，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
5、優(yōu)化現(xiàn)有分析體系，按時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；指導(dǎo)各單位財(cái)務(wù)建立分析體系并執(zhí)行；
6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗；
8、了解熟悉管理集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則；
9、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)審工作；
10、合并報(bào)表及處理集團(tuán)賬務(wù)；
任職要求：
1、有同類崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有中級會計(jì)職稱；’
3、熟練使用辦公軟件；
3、踏實(shí)沉穩(wěn)積極上進(jìn)，優(yōu)秀的自我管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，并具備較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。