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運營總監(jiān)

深圳市喚覺服飾有限公司
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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
高端 女裝 服裝 運營 總監(jiān) 五險一金 員工旅游 年終獎金
1,協(xié)助總經(jīng)理并主導(dǎo)制定公司營銷政策;2,主導(dǎo)制定適合公司發(fā)展現(xiàn)狀的“部門管理架構(gòu)”、“部門職能架構(gòu)”,并在公司發(fā)展的不同時期或市場發(fā)生重大變化時,及時進(jìn)行調(diào)整修正,確保架構(gòu)的合理性和正常運作;3,負(fù)責(zé)制定各項經(jīng)營管理政策,包括:加盟客戶合作及管理政策、客戶維護及扶持政策、VIP管理機制等;4,主導(dǎo)下屬各部門制定相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;5,積極參與公司重大事件及重大異常事務(wù)的處理,參與公司重大事務(wù)的決策工作;6,制定及完善下屬各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,定期組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí),提高員工綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;7,定期進(jìn)行市場巡查與督導(dǎo),深入市場,了解市場變化和行業(yè)發(fā)展,對公司經(jīng)營方向提出合理化建議;8,負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)及零售策劃,主持各項工作的正常開展,做好各項規(guī)劃的組織、實施、控制、監(jiān)督等工作;9,按市場及終端客戶的實際需求組織下屬各部門定期進(jìn)行商品分析,及時進(jìn)行商品整合,確保商品下單的合理性,并嚴(yán)格控制商品庫存;10,完成總經(jīng)理交辦的其他工作,定期向總經(jīng)理做階段性工作匯報。任職資格:1,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;2,熟悉服裝企業(yè)日常經(jīng)營管理事務(wù)、策略和經(jīng)營法規(guī),有品牌成功操作案例;3,富有管理創(chuàng)新精神,能迅速領(lǐng)會并清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計理念和市場定位;4,具有較強的戰(zhàn)略思維,對市場信息反應(yīng)的敏銳度高,掌控能力強,對時尚和流行高度敏感;5,具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場策劃能力和運作能力;6,熟悉國內(nèi)商圈及良好的商場關(guān)系,有較強的拓展能力。
深圳市喚覺服飾有限公司(服裝品牌awakening)成立于2003年。是一家集服裝開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),成立初期以女裝為主,喚覺公司品牌“awakening”女裝—時尚休閑與職業(yè)經(jīng)典相結(jié)合,配以女人味的設(shè)計元素,簡約、柔美。設(shè)計師悉心品味都市女性渴望浪漫、留戀純真、回歸自然的心靈狀態(tài),設(shè)計中追求簡潔、舒適與時尚的共鳴,展現(xiàn)出優(yōu)雅、純真、唯美的格調(diào)。
????“喚覺”品牌致力于將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為獨特的商業(yè)文化。將靈動的感覺化為心動的產(chǎn)品。強調(diào)以原創(chuàng)引領(lǐng)消費潮流,透視一切存在的真實性和方向感,設(shè)計和傳播富有哲學(xué)內(nèi)涵的當(dāng)代生活藝術(shù)?!皢居X”意為“喚起意識的覺醒”,喚覺公司的文化致力于追求生命的本質(zhì)意義?!皢居X”品牌的所有產(chǎn)品都以天然,健康,環(huán)保為前提,關(guān)愛世界和一切生命,提倡永續(xù)與簡約的生活方式,尋找人與自然***的結(jié)合點,把創(chuàng)造力變成世界美好的源泉。為生活注入活力與秩序,讓所有的生命都快樂地生活在和諧的搖籃中……
????喚覺公司定位為一個社會性的企業(yè),放眼全球,以環(huán)保、愛心、正面意識為企業(yè)文化導(dǎo)向,以社會的良性發(fā)展為企業(yè)發(fā)展的方向,以歷史的角度定位企業(yè)的規(guī)劃原則,強調(diào)個人、企業(yè)與社會共同提升和利益共享。喚覺公司的核心價值觀體現(xiàn)在產(chǎn)品上、管理上、對外關(guān)系上,并得到了社會的認(rèn)可和支持。如今喚覺公司又成立了食品公司,以研發(fā)、銷售、經(jīng)營純凈的愛心食品為業(yè)務(wù),提倡健康飲食、永續(xù)生活、和諧社會,此項目也得到了社會的廣泛支持并迅速發(fā)展。展望未來,喚覺公司必將發(fā)展成為國際化的大型集團公司,并將在促進(jìn)社會的良性發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。
????公司倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、高效”的工作作風(fēng),注重企業(yè)文化建設(shè),在“勤奮、務(wù)實、智慧、敬業(yè)”的企業(yè)理念指導(dǎo)下,以信譽創(chuàng)品牌,以創(chuàng)新促發(fā)展,不斷提升和擴大品牌的知名度與影響力。員工福利:1、社保?住房公積金2、假期:年假、婚假、產(chǎn)假等假期。3、加薪機會:每年將為員工提供多次加薪的機會。4、年終獎金:年度結(jié)束后,公司將根據(jù)當(dāng)年整體績效表現(xiàn)發(fā)放年度績效獎金,年度績效獎金將根據(jù)當(dāng)年度公司、部門、個人績效表現(xiàn)浮動。5、每月舉行員工生日會,不定期舉行戶外活動。6、和諧、人性化的辦公環(huán)境。7、不定期進(jìn)行內(nèi)、外培訓(xùn)。8、根據(jù)員工個人優(yōu)勢規(guī)劃職業(yè)生涯,提供晉升空間。9、公司配有員工宿舍,以較低費用提供給員工使用。
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