崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，服從上級(jí)生產(chǎn)指揮和日常管理
2、負(fù)責(zé)組織班組人員執(zhí)行上級(jí)分配的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，對(duì)于生產(chǎn)中所下達(dá)的計(jì)劃進(jìn)行保質(zhì)保量完成，及時(shí)追蹤并檢查生產(chǎn)的質(zhì)量情況，如有異常及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn)
3、提前10分鐘上班給員工開(kāi)早會(huì)宣傳公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；總結(jié)前一天生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，布置當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)及5s管理
任職資格：
1、具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力
2、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、具備獨(dú)立管理能力，以及人員的安排、解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常等問(wèn)題
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