客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理

分享到：

薪資2-3千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	福建·泉州	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	2-3千元/月	招聘人數(shù)：	5人
其他福利：	渠道銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù) 交通補(bǔ)助出差補(bǔ)貼周末雙休帶薪年假五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

任職條件：
1、大專(zhuān)以以上學(xué)歷，化學(xué)和紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，鞋類(lèi)或紡織品檢測(cè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的語(yǔ)言溝通技巧，上進(jìn)心強(qiáng)，有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、性格開(kāi)朗，做事積極主動(dòng)，肯吃苦，具備一定的抗壓能力；
5、有一定的英文基礎(chǔ)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)晉江及周邊市場(chǎng)潛在客戶(hù)的搜尋，及有限的客戶(hù)開(kāi)拓；
2、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、跟蹤客戶(hù)的檢驗(yàn)報(bào)告
4、提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)咨詢(xún)及系統(tǒng)的報(bào)價(jià)；
5、參加公司專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)

公司介紹（Company Introduction）

美國(guó)倍科實(shí)驗(yàn)室于1996年在美國(guó)硅谷登記注冊(cè)的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，公司專(zhuān)業(yè)為信息類(lèi)、無(wú)線(xiàn)類(lèi)、通訊類(lèi)、家電類(lèi)、燈具類(lèi)、音視頻/廣播接收機(jī)類(lèi)，工業(yè)/科學(xué)/醫(yī)療類(lèi)等產(chǎn)品提供包括電磁兼容（EMC）、安全（SAFETY）、通訊（TELECOM）、無(wú)線(xiàn)射頻（RF）、能源之星（Energy）/玩具、ROHS等方面的檢測(cè)和認(rèn)證服務(wù)。在中國(guó)深圳、上海、成都、北京、香港、臺(tái)灣設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，并建立了一流的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。廈門(mén)分公司成立于2008年，晉江也有設(shè)置辦事處，因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，歡迎有志之士加入！

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱(chēng)	公司名稱(chēng)	工作地區(qū)	薪資待遇
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	成都西物汽車(chē)有限公司	四川·成都	6-8千元/月
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	山東銀座汽車(chē)有限公司	山東.煙臺(tái)	18-24萬(wàn)元/月
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司	青海.西寧	面議
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	上海恒健生物技術(shù)有限公司	上海	6千-1萬(wàn)元/月
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	安徽亞夏實(shí)業(yè)股份有限公司	滁州	面議
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	中鐵建南沙投資發(fā)展有限公司	廣東.廣州	18-26萬(wàn)元/月
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	長(zhǎng)沙藍(lán)光和駿置業(yè)有限公司	湖南.長(zhǎng)沙	面議
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	北京安軟信息科技有限公司	浙江·金華·義烏	面議
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	深圳森那美汽車(chē)實(shí)業(yè)有限公司	深圳.寶安區(qū)	面議
客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理	嘉興萬(wàn)科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司	浙江.嘉興	面議