崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上阿里巴巴銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇
1：公司出勤為6天8小時制。（一般很少加班）
2:公司幫新職員購買社保。
3：新職員入職后會安排資深服飾行業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，可以迅速上手。
4：金牌網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)店鋪推廣，店鋪運營，保證新職員入職第一個月接到訂單。
5：公司每年會組織優(yōu)秀職員兩次公費旅游。（省外各大旅游區(qū)）
6：公司經(jīng)常組織職員聚餐，野外拓展，增加同事之間的凝聚力，開闊視野。
7：業(yè)績突出，各方面優(yōu)秀的職員，有很大的升職空間。
8：公司給予職員高額的提成，單子越多提成就越多。
