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薪資5000~6000元/月
職位類別: 安全主任
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國家法定假 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司安全體系文件及制度,組織劃分各部門應(yīng)履行其職責(zé),落實(shí)安全檢查工作。
2、負(fù)責(zé)公司消防網(wǎng)上系統(tǒng)備案資料填寫、更新;
3、開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
4、組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng),收集存檔。
5、對安全檢查工作中發(fā)生的隱患,要求責(zé)任單位即時(shí)整改的追綜;
6、監(jiān)督維保公司對本公司消防設(shè)施的維護(hù)與月檢查及保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)接待安全及消防部門對公司安全檢查工作;
8、參加有關(guān)安全的會(huì)議與外訓(xùn)事項(xiàng);
9、擬定消防培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織消防理論培訓(xùn)與消防演習(xí);
10、完成上級安排的臨時(shí)工作;
任職要求:
1、2年以上消防管理經(jīng)驗(yàn),持有有效安全主任證書;
2、熟悉消防安全及安全生產(chǎn)法規(guī),熟練掌握消防理論與實(shí)操知識(shí),獨(dú)立解決安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及處理應(yīng)急事件的能力;
4、熱愛本職工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)。
企業(yè)概況
????TECNO?TELECOM?LIMITED??2000年6月創(chuàng)建于中國香港。旗下?lián)碛蠺ECNO、ITEL?等自主品牌,現(xiàn)在已經(jīng)成長為全球手機(jī)市場的主要提供商之一。公司自成立之初就將目標(biāo)市場鎖定非洲,在中國深圳這個(gè)全球手機(jī)工業(yè)的中心建立起自己強(qiáng)大的運(yùn)營中心。并通過不懈努力,現(xiàn)在已成為非洲許多國家最受用戶喜愛的手機(jī)品牌之一。
????惠州埃富拓科技有限公司成立于2014年7月,位于惠州市仲愷高新區(qū)陳江觀田村元暉路8-4號(hào)移動(dòng)智地工業(yè)園,由TECNO?TELECOM?LIMITED?投資組建,目前廠房占地面積12000平方米,生產(chǎn)設(shè)備20條生產(chǎn)線,計(jì)劃年產(chǎn)能達(dá)1500萬部以上。公司擁有精良的生產(chǎn)設(shè)備、雄厚的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)能力,配備的精準(zhǔn)的檢測應(yīng)用設(shè)備。企業(yè)發(fā)展歷程2007年,在南亞市場取得巨大成功。2008年,定位非洲,全面啟動(dòng)品牌戰(zhàn)略。2009年,品牌戰(zhàn)略初見成效,以獨(dú)特的營銷手法異軍突起。2010年,非洲國家品牌地位已位列三甲。2011年,在已有辦事處的國家,TECNO已成為雙卡手機(jī)品牌并成為MTK的非洲合作伙伴。品牌概況
????TECNO?TELECOM?LIMITED旗下?lián)碛械氖謾C(jī)終端品牌有TECNO、itel、oraimo,同時(shí)依托與全球知名的個(gè)人消費(fèi)電子產(chǎn)品售后服務(wù)公司Carlcare?Service?Limited合作,在非洲全面建立專門為TECNO?TELECOM?LIMITED旗下各品牌提供售后服務(wù)的Carlcare?Service?Center。并成為在非洲為廣大消費(fèi)者全面提供技術(shù)支持和“12+1”售后服務(wù)的手機(jī)品牌。人才戰(zhàn)略
????公司相信,人才是最大的資源也是最大的資本,作為一個(gè)富有責(zé)任心的,有著長期愿景的企業(yè),公司一直堅(jiān)持著以人才為導(dǎo)向的理念。一直以來,公司持續(xù)引進(jìn)各類人才,現(xiàn)已擁有一支在不同領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)有力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司的全球化經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和本土化執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的有機(jī)組合和有效配合實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速成長。同時(shí),公司為員工打造舒適的工作環(huán)境,使公司不僅成為大家工作的地方,更是實(shí)現(xiàn)自己夢想的舞臺(tái)。企業(yè)文化
????公司一直致力于以透明、高效的管理和不斷地自我創(chuàng)新來使所有股東,合作伙伴和TECNO?TELECOM?LIMITED大家庭所有成員滿意。憑著“共創(chuàng),共享”的核心價(jià)值觀,公司和眾多合作伙伴相融共生,并取得極大的成功。面對激烈的市場競爭,公司始終堅(jiān)持同樣的精神,相信未來仍能始終與合作伙伴保持一個(gè)共贏的局面。Together?we?can!薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+月績效獎(jiǎng)+年度績效獎(jiǎng)2.五險(xiǎn)3.豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.舒適的工作環(huán)境5.提供食宿本公司面試邀請方式招聘座機(jī):0752-7801298招聘專用電子郵件:hr.af@transsion.com惠州市仲愷高新區(qū)陳江街道元暉路8-1號(hào)移動(dòng)智地工業(yè)園公司網(wǎng)站:?http://www.transsion.com
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