職位描述?1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)向下級(jí)解釋各項(xiàng)公司的制度及下達(dá)工作任務(wù)，并確保貫徹執(zhí)行；?3、部門(mén)內(nèi)部管理；?4、組織制定部門(mén)管理規(guī)劃，并監(jiān)督落實(shí)：?5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；??6、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品促銷(xiāo)，價(jià)格策略及執(zhí)行方案評(píng)審與實(shí)施；?7、督導(dǎo)產(chǎn)品的售后服務(wù)并參與客戶及消費(fèi)者的重大投訴處理；?????????????????????????????????????8、對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)及所需技能熟知，將執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)及關(guān)系部門(mén)；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、對(duì)分店的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行定期總結(jié)及提出改進(jìn)或優(yōu)化意見(jiàn)，并執(zhí)行改進(jìn)方案；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審；????????????????????????????????????????????????????????????????????任職資格?1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；?2、連鎖、餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?3、有參與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)和制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；?4、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、實(shí)施、達(dá)成的能力；?5、能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行對(duì)應(yīng)方案制定、實(shí)施的能力；?6、擔(dān)任過(guò)獨(dú)立部門(mén)負(fù)責(zé)人，管理門(mén)店在60家以上；?7、有開(kāi)設(shè)直營(yíng)店，管理直營(yíng)及加盟店的經(jīng)驗(yàn)；?8、具有較強(qiáng)的建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)能力及經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)；?9、?工作計(jì)劃性、執(zhí)行力佳；進(jìn)取心強(qiáng)、溝通能力優(yōu)秀，抗壓力好；