任職條件：
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，工民建、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、從事4年以上招采工作，有房地產行業(yè)相關工作經驗，負責各類商務談判、合同編寫、招標文件組織等；
3、熟悉招采工作流程，了解相關行業(yè)規(guī)范，法律法規(guī)；
4、熟悉房地開發(fā)流程，了解建筑材料市場行情及建筑材料設備基本性能；
5、具備較強的的溝通、協(xié)調能力及優(yōu)秀的談判技巧，成本意識強，廉潔自律，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力。
工作職責：
1、參加相應專業(yè)招標有關的會議，記錄會議紀要；
2、發(fā)包啟動階段工作，組織相關部門提供發(fā)包所需資料；
3、資格預審階段工作，向相關部門、顧問單位及公司征集名單并進行資格預審工作；
4、報價階段工作，根據(jù)公司確認的發(fā)包文件，組織各相關部門及顧問單位補全發(fā)包文件；
5、評審階段工作，組織各部門對報價單位的報價文件進行評審并將評審結果向公司領導匯報；
6、中選及合同簽署階段工作，對中選單位發(fā)出中選通知書，組織相關部門將合同定稿并完成合同簽署工作；
7、制定工程類發(fā)包計劃表，按發(fā)包計劃表組織協(xié)調工作；
8、協(xié)調相關部門提供工程發(fā)包文件所需的資料；
9、審核發(fā)包文件、整理問題清單并組織相關部門開會討論；
10、負責工程類合同的洽談、審核、修改完善、簽署等相關工作。
