1、負責(zé)與當(dāng)?shù)剡\營商的對接，跟進政策的解讀推進和終端供應(yīng)情況落實；
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃，開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)；
3、對政企業(yè)務(wù)代表團隊的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，對下屬工作進行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
4、現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)督處理，包括樣機展示、促銷活動、pop管理、價格管理等；
5、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采購供應(yīng)商，合作商家等；
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控；
7、定時對同行企業(yè)信息的收集、反饋與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
崗位要求：
1、26-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電信運營商政企業(yè)務(wù)，有保險、銀行行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心、進取心，能承受較大的工作壓力。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，較強的市場分析及判斷能力；
