1、全面負責(zé)分公司各項日常工作,保證分公司正常運營及發(fā)展;
2、負責(zé)分公司團隊建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作;
3、負責(zé)分公司制度建設(shè)、流程制定及優(yōu)化、員工晉升通道建設(shè)、會議組織、文件傳達、獎懲制度建立及實施;
4、完善分公司組織架構(gòu),制定各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)權(quán)限;
5、宣傳、貫徹和踐行公司企業(yè)文化,增強公司凝聚力,調(diào)動員工工作積極性;
6、對接當(dāng)?shù)卣葯C構(gòu)及建立良好的公共關(guān)系
7、總公司授權(quán)交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士/MBA優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上行政類、人事類、傳統(tǒng)營銷類總監(jiān)級別及以上管理經(jīng)驗,百人以上規(guī)模公司全面管理經(jīng)驗;
3、具備良好的部門協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
4、具備極強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、意愿在綿陽長期發(fā)展。