職責(zé)簡述:??負(fù)責(zé)維護(hù)和管理ERP系統(tǒng)以使其適應(yīng)現(xiàn)在和將來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。包括未來的ERP系統(tǒng)升級優(yōu)化，新報(bào)表開發(fā)，以及ERP系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施?；竟ぷ鲀?nèi)容和職責(zé)如下：·ERP系統(tǒng)的日常支持或新ERP系統(tǒng)的實(shí)施支持?！ぶ贫ㄔ敿?xì)的用戶需求和業(yè)務(wù)需求文檔，提供完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，參與業(yè)務(wù)流程的修???訂，運(yùn)用一些數(shù)據(jù)建模工具來支持高層的業(yè)務(wù)決策?！ご_保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)的需求以及可以達(dá)成業(yè)務(wù)的目標(biāo)，滿足用戶需求以及解決應(yīng)用系統(tǒng)???的問題?！?chuàng)建并測試新的系統(tǒng)流程.?管理流程變更，開發(fā)并實(shí)施報(bào)表方案·實(shí)施培訓(xùn)以及創(chuàng)建培訓(xùn)文檔提高用戶使用系統(tǒng)/創(chuàng)建報(bào)表的能力，并不斷改善·ERP系統(tǒng)定制模塊開發(fā)實(shí)施·提供業(yè)務(wù)報(bào)表包括但不局限于SQL?商務(wù)智能報(bào)表，同時(shí)需要數(shù)據(jù)分析能力·來自上司分配的其他任務(wù)教育背景和/或工作經(jīng)驗(yàn)：參加過LN?ERP或其他ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)通過IT相關(guān)認(rèn)證，非常熟悉ERP相關(guān)模塊有參與ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?至少3年IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)有業(yè)務(wù)分析師背景有項(xiàng)目管理技能語言技能：中英文讀寫以及口語推理能力：較強(qiáng)的邏輯分析能力，解決問題能力計(jì)算機(jī)技能：具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識一定的系統(tǒng)開發(fā)和支持能力SOX相關(guān)知識;?ERP相關(guān)知識（優(yōu)先考慮Infor?LN）以及微軟產(chǎn)品的相關(guān)知識（Windows，Office）基礎(chǔ)的編程技能以及微軟SQL數(shù)據(jù)庫知識。技能和能力：·良好的人際溝通和人際關(guān)系技巧?·工作主動性/團(tuán)隊(duì)合作?·工作靈活性注重細(xì)節(jié)·可以高質(zhì)量的完成工作其他要求：有能力通過銷售和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析提升公司業(yè)績具有良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、分析以及創(chuàng)建報(bào)表的能力具有工作時(shí)間的靈活性，包括加班，以及在需要的時(shí)候在中國/國外出差需要遵循APAC?IT策略，具有團(tuán)隊(duì)精神，方向與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致出差要求:中國或者國外出差身體要求:?健康良好