崗位要求:
1、.有良好的文字表達(dá)能力;
2、有基本的人事和行政的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4、有責(zé)任心,樂觀好學(xué),做事積極;
5,、有駕駛證者優(yōu)先。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各部門招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2、員工招退工手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,?保密協(xié)議的簽訂。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,?以及各類人事行政文檔。
4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,?完成員工社保、公積金、外勞力等費(fèi)用的計(jì)算與繳納。
5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá),做好行政后勤類相關(guān)工作。