崗位職責：
1、在董事會領(lǐng)導下負責公司全面工作；
2、制定酒業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)，領(lǐng)導各部門實施經(jīng)營計劃、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負責；
3、有效整合產(chǎn)供銷各體系的資源，有效解決產(chǎn)供銷過程中出現(xiàn)的各類問題，以提高整體運營效率；
4、進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，推動關(guān)鍵制度流程落實，監(jiān)督、控制公司人財物的使用情況與工作效率；
5、配合集團進行酒業(yè)公司組織系統(tǒng)建設，負責團隊建設，包括團隊氛圍、團隊文化并指導下屬完成工作任務；
6、制定并實施公司各項管理制度及獎罰考核,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
7、建立運營風險預警機制，實施運營的風險和危機管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，組織相關(guān)部門研究解決并備案，必要時上報。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上酒類銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，對市場營銷策劃、品牌規(guī)劃、市場開拓等方面有實際操作經(jīng)驗與較好的能力者優(yōu)先，能熟練使用電腦，會開車；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、優(yōu)秀的管理技能，戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃制定技能，突發(fā)情況和危機處理能力；
6、品德正直，認同、融入公司的價值觀，且能很好地把控對公司商業(yè)機密的保護；?
7、有強烈的事業(yè)心、責任感和客戶服務意識，能承受大負荷的工作壓力。