根據(jù)能力,2000-5000+提成+獎(jiǎng)金等,提供住宿,五險(xiǎn)等。經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展和統(tǒng)計(jì),95%以上的銷(xiāo)售同事年薪超過(guò)20萬(wàn)!這是一份挑戰(zhàn)高薪——月薪數(shù)萬(wàn)的工作!職責(zé):1、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的的銷(xiāo)售知識(shí)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);2、通過(guò)電話(huà)方式邀約目標(biāo)意向客戶(hù);3、組織、引導(dǎo)客戶(hù)參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū);4、協(xié)助上級(jí)解決客戶(hù)疑問(wèn),促成交易;5、能力強(qiáng)者,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。要求:1、學(xué)歷不限,但需要學(xué)習(xí)力,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2、年齡20歲至30歲,高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求;3、樂(lè)觀開(kāi)朗,有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;5、追求高薪,有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇:一、滿(mǎn)意的薪酬待遇1,提供住宿2、高提成(上不封頂)3、全勤獎(jiǎng)二、良好的晉升平臺(tái)1、銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理2、公司每月提供員工培訓(xùn)3、試用期為2個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)。三、完善的假期組合1、上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:002、六天工作制3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日四、完善的公司福利工資福利:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游、生日禮金等。