崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系體系管理和維護(hù)；
（二）負(fù)責(zé)員工保險申報、年金、勞動年審等管理工作；
（三）負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及人力資源系統(tǒng)信息維護(hù)；
（四）參與文化建設(shè)，開展人文關(guān)懷工作；
（五）其他工作
任職要求：
1、全日制高等院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，中共黨員優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力；
3、熟悉國家人事法律法規(guī)，熟悉社保、公積金等政策、法規(guī)，有業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\Powerpoint\Excel等）；
5、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)，個人符合航空公司有關(guān)背景調(diào)查的要求。
工資待遇：
條件符合者，一經(jīng)錄用，根據(jù)任職資格確定薪酬待遇，享有“五險二金”及其他福利（如過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、年終獎勵等、工作滿一年后按規(guī)定享受6張職優(yōu)票等福利）。