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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售內(nèi)勤主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。2、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。3、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。4、負責(zé)本部人員的評估匯總工作。5、其他外協(xié)工作。職位要求:1、有一年以上實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、22歲-35歲以下,中?;虼髮<耙陨蠈W(xué)歷;3、計算機操作熟練并能熟練運用office、word、excel等辦公軟件;4、對數(shù)據(jù)敏感,領(lǐng)悟能力較強;5、主動性強,靈活機敏,具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。公司各項福利:1、社會保險:轉(zhuǎn)正后繳納五項社會保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育)2、午餐3、員工宿舍4、團隊旅游:每年一到兩次外出旅游。培訓(xùn)與晉升:一經(jīng)公司聘用將統(tǒng)一進行入職培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展平臺,福利待遇優(yōu)厚。提供廣闊的晉升空間和完善的晉升通道。
企業(yè)簡介:
????山東耐威科自控技術(shù)有限公司?專業(yè)從事無人值守換熱站控制系統(tǒng)、熱網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)、供熱節(jié)能改造解決方案、能源監(jiān)測平臺、工業(yè)自動化控制系統(tǒng)等領(lǐng)域。有暖通、電氣自動化等專業(yè)的高級技術(shù)人員,有優(yōu)質(zhì)高效的銷售團隊和售后服務(wù)團隊。響應(yīng)國家十二五計劃節(jié)能減排的號召,以自動化控制方式達到節(jié)能減排與設(shè)備優(yōu)化的目的,是以工業(yè)自動化項目的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和工程服務(wù)為主體的高新技術(shù)企業(yè)。?耐威科在控制產(chǎn)品方面和知名廠商德國西門子建立了長期的合作關(guān)系,主要經(jīng)營的控制產(chǎn)品有電動調(diào)節(jié)閥、電動溫控閥、熱量表、流量計、控制器、西門子PLC、變頻器等,具有優(yōu)良的售后服務(wù)體系,給客戶提供行業(yè)做好的產(chǎn)品和最優(yōu)化的系統(tǒng)解決方案及技術(shù)支持。
????近年來,公司明確以舒適節(jié)能、提高建筑物能源績效、降低碳排放為設(shè)計和實施第一要素。借助企業(yè)自身的技術(shù)積累并開展與世界知名專業(yè)廠商的廣泛合作,提供能源利用相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)者以更高的效率和更環(huán)保的方式生產(chǎn),致力于推動社會未來的環(huán)境和節(jié)能標準方面的可持續(xù)發(fā)展。
????以專業(yè)、專注的精神為客戶創(chuàng)造價值,與客戶共同成長。主營產(chǎn)品:電動調(diào)節(jié)閥、電動溫控閥、熱量表、流量計、控制器、西門子PLC、變頻器等公司電話:0531-55511157???13205402222
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