職位要求：?
1、服裝設計專業(yè)本科，有8年以上歐美時尚女裝品牌設計、研發(fā)經驗，了解國際市場流行趨勢，有成功開發(fā)歐美品牌客戶者優(yōu)先；
2、熟知面料，熟悉市場，具備對不同品牌整合歸納和根據(jù)客戶要求出款選款的能力；
3、有很強的創(chuàng)造力、抽象思維能力，具備強烈的創(chuàng)新精神和開拓意識；
4、精力充沛，能承受較大的工作壓力；
5、有高度的責任心，具極強的執(zhí)行力，注重實效性；
6、色彩敏感度高，色彩配搭運用能力強；接受過色彩、設計、面料與工藝的相關知識等培訓優(yōu)先；?
7、手繪功底好，熟悉電腦設計繪圖；
8、理解服裝款式特征和結構，能有效溝通跟進設計結果出樣的時效性和準確性。
職責描述：?
1、 定期做市場調研，根據(jù)公司客戶拓展規(guī)劃針對性開發(fā)設計。
2、 根據(jù)客戶開發(fā)計劃和展會需要設計、繪制款式圖、效果圖以及工藝制單并跟進完善款式的打版制作以及后期的定版修改。
3、 為外銷部客戶提供附和trends要求的設計組圖、選款選樣、出款出樣、給業(yè)務開發(fā)人員提供款式、提出建議意見及相關資料。
4、 定期或根據(jù)客戶臨時需要薦選新穎時尚的面料和輔料以及配飾樣品。
5、 設計制作每個開發(fā)季的面料展示卡、制作部分服飾工藝小樣以及配飾。
6、 按來訪客戶針對性陳列樣衣間，根據(jù)季節(jié)及時調整樣衣間展示和陳列。
7、 定期召開客戶開發(fā)總結碰頭會，及時總結相互學習不斷提高。
8、 根據(jù)公司宣傳需要組織或者參與展位、畫冊、網站等等相關展示宣傳類相關工作。
9、 定期召開內部新品推薦會，積極宣揚時尚。
面試請攜帶
1）相關學歷證明和身份證明
2)?作品：
a.你個人覺得自己好的作品；?
b.選取你推薦的30-45歲之間的女裝服飾圖片；
c.帶兩組以上你曾經做過的歐美時尚女裝品牌的款式代表圖組。