任職要求：
1、普通工作人員職位，文字功底深厚，對(duì)人力資源、行政、合同、公文、工作報(bào)告等熟悉；
2、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、熟練操作辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，熟練進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理；
3、誠(chéng)信踏實(shí)、積極負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有良好的親和力與耐心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；
4、良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司所有項(xiàng)目信息，負(fù)責(zé)各類(lèi)文字材料的起草及公文流轉(zhuǎn)，
2、根據(jù)公司的項(xiàng)目推廣進(jìn)展，進(jìn)行項(xiàng)目資料（PPT、宣傳資料、易企秀、思維導(dǎo)圖等）編寫(xiě)與制作；
3、負(fù)責(zé)公司新聞的編寫(xiě)與微信、網(wǎng)站信息發(fā)布與維護(hù)管理；
4、按領(lǐng)導(dǎo)要求，起草內(nèi)外業(yè)務(wù)的報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳活動(dòng)、員工文化活動(dòng)、各類(lèi)會(huì)議的策劃組織等；
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