一、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件
2、從事勞務(wù)派遣等相關(guān)工作3年以上
3、熟悉國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)及制度等
4、有風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
??
二、崗位職責(zé)：
??
1.根據(jù)公司要求對(duì)集團(tuán)旗下重慶各地項(xiàng)目的保潔、保安、物業(yè)人員進(jìn)行勞務(wù)派遣管理。
?
2.分析項(xiàng)目當(dāng)?shù)卦杏霉し绞?，用工人?shù)等情況，根據(jù)實(shí)地考察結(jié)果進(jìn)行人員優(yōu)化配置。
?
3.搭建招聘渠道，組織招聘并做入職培訓(xùn)。
??
4.建立員工名冊(cè)，維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新派遣員工信息。
??
5.熟練掌握用工當(dāng)?shù)貑T工入職、離職及社保辦理流程，及時(shí)為派遣員工辦理社保并處理特
殊特殊情況。
??
6.掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能流暢跟用工單位及本公司財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，保證各種費(fèi)用及時(shí)結(jié)
算，確保員工工資按時(shí)發(fā)放。
??
7.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī)，預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，保證公司
利益、聲譽(yù)及形象不受損害。
??
8.具備處理勞動(dòng)糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力。
??
9.跟重慶市各地辦事人員保持密切聯(lián)系，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及異動(dòng)情況，保證各地工
作正常有序進(jìn)行。
?
10.配合其他部門(mén)工作。