崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，圍繞目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細(xì)分，通盤考慮產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、公關(guān)、服務(wù)這些因素來設(shè)計(jì)產(chǎn)品；
2、深刻理解市場(chǎng)和內(nèi)外部客戶對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的需求，通過新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場(chǎng)需求，創(chuàng)造最大化的市場(chǎng)價(jià)值；
3、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)和產(chǎn)品發(fā)展方向進(jìn)行研究，并積極與部門溝通，共同探討可能的新的項(xiàng)目以及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出計(jì)劃，尋求部門支持；
4、與其他團(tuán)隊(duì)密切配合，確定最佳技術(shù)實(shí)施方案及合理的執(zhí)行計(jì)劃，在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、推廣等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量完成產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。任職資格：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，對(duì)產(chǎn)品制度熟悉，3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品管理工作，具備優(yōu)秀的用戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)目進(jìn)度；
4、精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品修正、營(yíng)銷及效果分析等各體系，有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷；?
5、理解營(yíng)銷或相關(guān)市場(chǎng)知識(shí)，能夠及時(shí)理解和把握業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，打造最好的產(chǎn)品滿足這些需求，創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值；
6、良好的溝通能力，較強(qiáng)的文字駕馭能力及創(chuàng)意能力，工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
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