崗位職責(zé)：
1.通過實(shí)地走訪完成產(chǎn)品銷售,合同的簽訂,款項(xiàng)收回，售后服務(wù)等相關(guān)工作；
2.熟知公司產(chǎn)品，通過溝通了解客戶需求,?尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)制定本區(qū)產(chǎn)品推廣及市場策略；
4.及時(shí)收集客戶的反饋，競爭對手的市場動態(tài)，協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略；?
5.能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標(biāo)；
6.能力突出可晉升區(qū)域經(jīng)理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)統(tǒng)招專科以上；有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上國內(nèi)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.知識要求：精通銷售業(yè)務(wù)知識；
4.能力要求：
（1）具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)能力，可經(jīng)常出差；
（2）具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力；
（3）具有良好的溝通能力、談判能力及影響力；
（4）具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
（5）有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力。
5.能接受出差。
6.如工作能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。