崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助運(yùn)營、技術(shù)部門規(guī)劃平臺(tái)、APP產(chǎn)品的迭代與設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；?2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品目標(biāo)和迭代計(jì)劃，編寫產(chǎn)品功能定義、需求文檔、流程文檔，制作產(chǎn)品原型，并持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)需求實(shí)現(xiàn)；3、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作，把控產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量；4、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，參與用戶行為數(shù)據(jù)收集與分析，并進(jìn)行BUG跟蹤，?主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，提供改進(jìn)方案；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理，通過和市場、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時(shí)效性，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；6、對(duì)市場變化反應(yīng)敏銳，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場需求調(diào)研，定期跟蹤分析競品，及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài)，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，提出產(chǎn)品長期發(fā)展的建設(shè)性意見，為決策層提供相應(yīng)依據(jù)，創(chuàng)新產(chǎn)品。職位要求：1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有車聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，完整負(fù)責(zé)或參與從產(chǎn)品預(yù)研、策劃、UED設(shè)計(jì)、研發(fā)、上線到運(yùn)營等整個(gè)過程；3、較好的交互、視覺等設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的文檔撰寫能力；4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能清晰的溝通產(chǎn)品需求，分析規(guī)劃產(chǎn)品迭代計(jì)劃，可快速迭代并確保產(chǎn)品質(zhì)量；5、良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；對(duì)工作充滿激情，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；6、面試需要攜帶相關(guān)作品或案例；