崗位職責(zé)：1.?建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)3．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況4．組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報5．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機制6．負責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作7．及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議8．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度任職要求：1、持有會計證，2、有銷售同等職務(wù)工作經(jīng)驗；3、熟悉銷售公司的財務(wù)管理、財務(wù)核算相關(guān)專業(yè)知識。懂會計法和稅法知識。精通財務(wù)核算。4、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；據(jù)有較強的組織、控制能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5、人際關(guān)系良好，具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心；有很好的創(chuàng)新能力；6、細致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強的親和力和凝聚力。7、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識.8、熟練運用計算機及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件9.?年齡25-55注：工作地點在雙井