職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。落實(shí)公司決策,對(duì)各部門的工作協(xié)調(diào)、督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);2、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)工商、公安、消防、街道、物業(yè)管理等社會(huì)各方的工作溝通及良好關(guān)系維護(hù),貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);4、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會(huì)議,制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議;5、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;6、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;崗位要求:1、管理專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政經(jīng)理級(jí)別或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備行政管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉行政管理工作全面的流程3、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能,善于溝通,組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力出色,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中;及時(shí)處理公司管理過程中的重大問題;4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;5、有親和力,很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。