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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資2.7千-3.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-03 外語要求: 不限
工資待遇: 2.7千-3.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)新功能的開發(fā),戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力,提高粉絲的活躍度;?3、通過在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng),達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng)4、分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;6、根據(jù)訂閱號(hào)屬性和企業(yè)文化,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件,策劃組織線上線下推廣活動(dòng);7、負(fù)責(zé)學(xué)校新老學(xué)員招生活動(dòng)的策劃,完成大、中、小型等活動(dòng)的整體策劃、方案擬寫、協(xié)調(diào)執(zhí)行、費(fèi)用預(yù)算、跟蹤報(bào)道、監(jiān)督總結(jié),并及時(shí)匯報(bào),建立活動(dòng)模板和流程體系;8、負(fù)責(zé)對(duì)外的市場(chǎng)及媒體合作談判、聯(lián)系、對(duì)接等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);2、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有成功自媒體運(yùn)營(yíng)案例者或文案活動(dòng)策劃、教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,能夠制定各類信息發(fā)布方案;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、內(nèi)部協(xié)作、媒體公關(guān)能力,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;5、具備良好的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6、勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時(shí)完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng);7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng),思維清晰而有條理;8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;
百分教育集團(tuán)??????????????????????????????成都挑戰(zhàn)100分教育咨詢有限公司????????????????????????????????????“博采眾長(zhǎng)”人才招募一、走進(jìn)百分教育
???1、關(guān)于百分教育???百分教育集團(tuán)是由上海百甲文化發(fā)展有限公司投資成立的一大教育品牌。百分教育專注向社會(huì)提供高品質(zhì)的教育產(chǎn)品,專業(yè)、精品化的教育服務(wù)使得百分教育成為不可復(fù)制的領(lǐng)軍品牌。???百分教育針對(duì)不同年齡層次和不同教育需求,由百藝童畫、安格少兒國(guó)際英語、挑戰(zhàn)作文100分、百分?jǐn)?shù)學(xué)、百分百金牌學(xué)科輔導(dǎo)、百學(xué)專業(yè)一對(duì)一等專業(yè)品牌共同構(gòu)建了面向幼兒園至高中學(xué)生的教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)集團(tuán),并繼續(xù)著力培養(yǎng)幼兒園以下和高中以上的教育產(chǎn)品和相應(yīng)品牌。???2、企業(yè)文化企業(yè)愿景:整合教育資源,創(chuàng)新教育技術(shù),拓寬教育視野,成為現(xiàn)代文明教育的領(lǐng)軍品牌。企業(yè)使命:為大眾提供從中受益并走向成功的高品質(zhì)教育企業(yè)目標(biāo):讓普通的孩子變優(yōu)秀、讓優(yōu)秀的孩子享受成功,做成功教育的呵護(hù)者!企業(yè)精神:包容多元、創(chuàng)造多極、享受多彩文化精髓:對(duì)員工是工作更是事業(yè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)是平臺(tái)更是家園企業(yè)核心價(jià)值觀:注重成長(zhǎng)、勇于創(chuàng)新、接受競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)調(diào)尊重、崇尚團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)多贏???3、薪酬福利薪酬:各崗位每年保持10%—20%?以上增長(zhǎng)的薪酬體系,同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引人才,量才使用,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),從而使公司擁有一支在同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。公司提供給員工的薪資和各項(xiàng)福利構(gòu)成一套完整的薪酬福利體系,其中的各個(gè)組成部分相互區(qū)別并互為補(bǔ)充,以支持公司實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。通常的薪酬福利體系包括基礎(chǔ)性工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利?;A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金;假休福利:法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假;獎(jiǎng)金福利:月度銷售目標(biāo)獎(jiǎng)、季度目標(biāo)獎(jiǎng)、銷售領(lǐng)軍獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng);內(nèi)部福利:?jiǎn)T工體檢、集體式員工旅游、過年年貨福利、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、冬令勞保用品福利、夏令勞保用品福利;補(bǔ)貼福利:工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼。4、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)成長(zhǎng)路徑職務(wù)發(fā)展:公司發(fā)展新項(xiàng)目,只要個(gè)人意愿強(qiáng)烈、工作表現(xiàn)卓越將有機(jī)會(huì)成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,
?????從而得到晉升機(jī)會(huì),讓您無論在任何崗位都能在自己的職場(chǎng)舞臺(tái)上綻放光芒!管理晉升:從一線到管理,無論入司年限,只要業(yè)務(wù)水平和工作能力突出,隨時(shí)提供內(nèi)部競(jìng)
?????聘機(jī)會(huì),讓您快速提升,實(shí)現(xiàn)更大自我價(jià)值!薪酬晉級(jí):每一個(gè)崗位一年將擁有一到二次加薪機(jī)會(huì),讓您的收入水準(zhǔn)處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。
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??挑戰(zhàn)作文100分(成都分校)www.tiaozhan100.com“挑戰(zhàn)作文100分”是中央教科所創(chuàng)新作文課題組體系之一,是專門從事中小學(xué)生作文閱讀培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)和市場(chǎng)推廣的大型特色教育機(jī)構(gòu)?!疤魬?zhàn)作文100分”教育培訓(xùn)中心成立十年以來,憑借先進(jìn)的辦學(xué)理念、專業(yè)的教學(xué)水平、成熟的課程體系,為中小學(xué)生提供獨(dú)具特色的教育教學(xué)服務(wù),引領(lǐng)作文培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展,受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注與好評(píng),在全國(guó)教育領(lǐng)域內(nèi)迅速崛起,在作文培訓(xùn)領(lǐng)域擁有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性和權(quán)威性。“挑戰(zhàn)作文100分”成都分校于2014年成立,目前正處于發(fā)展上升階段,熱忱歡迎熱愛教育領(lǐng)域工作的有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開拓自己美好的事業(yè),共創(chuàng)輝煌!?地址:成都市青羊區(qū)青龍街鉑金城1號(hào)樓15樓
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