1、負責深圳銷售部業(yè)務團隊的組建及管理工作；
2、業(yè)務開發(fā)區(qū)域：深圳、惠州、東莞三市；
3、業(yè)務開發(fā)內容：職業(yè)衛(wèi)生技術服務，服務產品為職業(yè)衛(wèi)生檢測報告或評價報告
4、目標客戶：制造型生產企業(yè)、安全生產監(jiān)督管理部門、安全生產技術服務機構；
5、團隊人員預算：1+2，即1名管理人員+2名銷售代表；團隊連續(xù)三個月滿足考核目標可再次增加人員；
6、具體管理工作包括銷售人員招聘、培訓、日常管理、業(yè)績管理；
7、日常管理包括：
監(jiān)督團隊成員的客戶開發(fā)，包括新客戶開發(fā)、報價、跟單、開票與回款；
監(jiān)督團隊成員使用CRM管理軟件進行客戶信息登記，包括建檔信息、跟單信息、合作信息、回訪信息；
按部門要求完成每周、每月的工作匯報，并及時與上級人員溝通反饋；
8、達成公司制訂的深圳團隊年度銷售目標；
9、銷售主管本人也承擔客戶開發(fā)工作，但重點是政府客戶和重點終端企業(yè)；
10、銷售經理安排的臨時性配合工作。
任職條件：
1、看好第三方檢測行業(yè)的發(fā)展趨勢，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、5年以上銷售工作經驗，其中有2年以上銷售團隊管理經驗；（有檢測行業(yè)經驗優(yōu)先）；
3、過往有良好的個人銷售成績和團隊銷售成績；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，善于觀察、善于尋找管理中的缺陷并提出改善措施；
5、形象氣質佳，組織協(xié)調能力良好；
6、年齡35歲以內，男女不限；
7、專科及以上學歷（衛(wèi)生、醫(yī)學、化工、環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先）；
8、精通粵語、客家話、潮汕優(yōu)先；