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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 安徽·安慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 4人
其他福利:
崗位職責:
1.組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業(yè)生產計劃,組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
2.生產過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調車間工作;
(2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
3.生產現場管理:
(1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
(2)推進6S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
4.車間生產安全管理:
(1)負責落實企業(yè)各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
5.車間生產成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6.車間員工管理:
(1)組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;
(2)配合人事行政部做好車間員工考勤及工資核算等事宜(200人以上)。
7.其他工作:
(1)負責協(xié)調與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,有豐富的車間管理經驗,5年以上生產管理經驗優(yōu)先;
2、熟悉電子(LED照明)加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;
3、具有良好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調、管理能力;
4、了解車間適用的環(huán)境、安全、質量和其他法律法規(guī)。
5、其它:慎密的工作作風,勤奮,敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)
***?。。?br />請詳細閱讀以上任職條件,不符合著勿投(無經驗的勿投)
簡歷投遞郵箱:1024997150@qq.com(簡歷請全面體現工作經歷,謝謝)
安徽杭科光電有限公司(國內LED照明器件及燈絲燈產品龍頭、新三板掛牌企業(yè)——杭州杭科光電股份有限公司下屬全資子公司),注冊資金1000萬元人民幣,公司集LED整燈研發(fā)、生產、銷售于一體。公司現有廠房3棟,面積達2.95萬㎡,廠區(qū)綠化率高,環(huán)境優(yōu)美。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
生產主管 寧波市鎮(zhèn)海銀球軸承有限公司 浙江·寧波 面議
生產主管 深圳市天久電子有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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生產主管 深圳市環(huán)譽貿易有限公司 廣西·玉林 1500~2000元/月
生產主管 深圳波通納游艇碼頭工程有限公司 深圳-南山區(qū) 6000-10000元/月
生產主管 南通恒輝手套有限公司 江蘇.南通 面議
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