崗位職責：？
1、掌握公司主要工作的進展情況；？
2、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；？
3、監(jiān)督指導工作計劃的落實；？
4、負責本部門員工隊伍建設，提出對員工的調配、培訓、考核意見；？
5、負責制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；？
6、負責辦公內部管理，并協調員工與部門與相關部門之間的關系；？
7、監(jiān)督本部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。？
任職要求：？
1、企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學歷？
2、5年以上相關工作經驗；？
3、具有較強的文字功底和寫作能力；？
4、有較強的組織和協調能力；？
5、能熟練操作各種辦公設備及辦公軟件；？
6、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)；？
7、了解辦公環(huán)境及辦公安全和相關法律法規(guī)知識。？
8、有上市公司工作經驗。