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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職能要求:
1、生產(chǎn)日常異常工作處理
2、訂單及批量生產(chǎn)的可行性評審
3、現(xiàn)場SOP文件改進及優(yōu)化
4、現(xiàn)場工序合理化改進工作
工作職責范圍
1?生產(chǎn)過程的跟進與異常問題的解決。
2?產(chǎn)品合格率的改進與提升
3?制作過程中變更記錄和過程數(shù)據(jù)整理,合格率統(tǒng)計.
4?負責對生產(chǎn)過程中的不合格項做深入調(diào)查和分析,并得以最終改善解決。
5?指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
6?監(jiān)督車間各項工藝文件的執(zhí)行。
7?客戶投訴相關(guān)不良項的分析及預(yù)防糾正措施。
8?對技術(shù)員等下屬進行培訓(xùn)與考核。
技能要求:
1、熟悉掌握鋰離子電池制造,能獨立承擔工序的維護及改進,有較強的解決技術(shù)問題的能力,能解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)問題。
2、3年以上鋰離子電池工序(配料到組裝)制定及相關(guān)工作經(jīng)驗。
一、公司簡介
????東莞市特瑞斯電池科技有限公司坐落在美麗的清溪小鎮(zhèn)上—青皇工業(yè)區(qū),成立于2013年5月,廠房擁有占地面積8400平方米,是一家大型的新能源電池有限公司,也是一家新型的公司,主要從事聚合物電池研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用為手機、平板電腦、移動電源、GPS、醫(yī)療器械等領(lǐng)域。?公司遵循“以人為本,快樂工作”的企業(yè)方針,給員工創(chuàng)造一個舒適而安逸的工作環(huán)境,本著“激情、創(chuàng)新、進取”的思想工作,成為電池行業(yè)的精英,創(chuàng)建一流的設(shè)備,一流的技術(shù),一流的管理。企業(yè)遵循“以品質(zhì)求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念,不斷開拓創(chuàng)新、求索,做到“視公司為家園,視員工為家人,視客戶為伙伴,家人的成長,伙伴的收獲是我們的責任和驕傲”的企業(yè)使命,走品牌之路,創(chuàng)品牌之名,嚴格的管理,努力實現(xiàn)企業(yè)愿景。?二、薪資、福利?1、底薪1800元,?26天制,入職前7天實行計時,員工操作熟練后,為提高全員的工作積極性,實現(xiàn)多勞多得,約有80%崗位實行計件工資制,計件工資在3500-5500元之間,操作熟練后月平均工資約在4500元左右,每月享有全勤獎100元。?2、公司包吃包住,每月評選優(yōu)秀員工、發(fā)放季節(jié)假日禮品、舉辦員工生日會等;?3、每間宿舍最多配置7人,均設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、陽臺、獨立洗手間,24小時熱水提供;??4、夫妻共同在本公司服務(wù)的,試用期滿后,在外住夫妻每人補助80元/月;5、工齡獎做滿1年為100元,最高300元;
????6、為豐富員工的業(yè)余生活,公司設(shè)有乒乓球、羽毛球、籃球、卡拉OK電視房以及小商店等。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
鋰電池組裝現(xiàn)場PE工程師 杭州金色能源科技有限公司 浙江.杭州市.富陽市 面議
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