會(huì)員管理策劃崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（會(huì)員忠誠(chéng)度、活躍度、轉(zhuǎn)化率等），并完成相關(guān)活動(dòng)提案
2、?負(fù)責(zé)對(duì)積分商城贈(zèng)品開發(fā)工作進(jìn)行規(guī)劃、采購(gòu)、管理、推進(jìn)、評(píng)估
3、?負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及對(duì)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理規(guī)劃的執(zhí)行、完善、檢查等
4、?負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)策劃、針對(duì)數(shù)據(jù)分析組織相應(yīng)的會(huì)員營(yíng)銷推廣方案，完成會(huì)員經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)。
5、?負(fù)責(zé)與IT部門建立協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化會(huì)員管理系統(tǒng)。
任職需求：
1、購(gòu)物中心/商超會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的會(huì)員開發(fā)、維護(hù)、提升經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握CRM系統(tǒng)
3、能快速理解相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)額和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)、活動(dòng)策劃執(zhí)行能力