崗位職責：各分店服務工作的指導、協(xié)調、培訓、提升
1、指導餐廳的服務，帶領餐廳管理組和員工提供快速、優(yōu)質的餐飲服務；
2、負責餐廳營運標準的執(zhí)行追蹤；
3、處理營運突發(fā)事件，了解顧客用餐感受，收集顧客意見和建議；
4、負責餐廳員工的招募和管理，輔導分店樓面工作的指導、培訓工作；
5、達成公司制定的餐廳預期目標，確保公司政策的執(zhí)行。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、接受過大型餐飲連鎖企業(yè)（肯德基、麥當勞、味千等）系統(tǒng)的餐飲管理知識培訓;
3、熟悉連鎖餐廳營運管理，清楚餐廳的各項行政工作職責和操作流程；
4、有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力；
5、熱愛餐飲事業(yè)，具有敬業(yè)精神和高度的責任感；
6、能較熟練運用辦公軟件，有一定文字組織能力。
薪資待遇：
1、底薪+補貼+全勤獎+津貼+績效獎金+五險，待遇優(yōu)厚。
2、公司定期組織活動。
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日福利。
4、公司提供完善的培訓制度和培訓體系、晉升空間，定期組織全國異地培訓。