崗位要求：1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，實(shí)施銷售過程，完成銷售指標(biāo)；,2、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)需求分析、市場(chǎng)信息搜集，制定區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案營銷策略和各項(xiàng)目的解決方案；3、行業(yè)重要客戶開拓、維護(hù)、管理；獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，包括客戶交流、需求分析、產(chǎn)品介紹、解決方案制定；,4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決產(chǎn)品問題，維系行業(yè)大客戶關(guān)系；5、對(duì)生活充滿激情，為人坦誠自信，善于學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于從事銷售工作。6、能承受較大的工作壓力并愿意挑戰(zhàn)高薪。以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：1、工作時(shí)間：五天半工作制，按國家規(guī)定假日休假，有帶薪年假；2、社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等）與公積金；3、薪資福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金、生日禮金、期權(quán)激勵(lì)4、旅游活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。5、晉升空間：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司具有廣闊的職位發(fā)展空間，機(jī)會(huì)均等，能力突出和特殊貢獻(xiàn)者均會(huì)得到崗位晉升。