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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
無(wú)國(guó)家電網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)未滿3年者,請(qǐng)勿應(yīng)征,謝謝。
雇主名稱:四象安瀾(北京)科技有限公司
派駐企業(yè):廈門億力吉奧信息科技有限公司
用工性質(zhì):IT外包
工作地點(diǎn):杭州市拱墅區(qū)
匯報(bào)對(duì)象:國(guó)家電網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)華東地區(qū)(工作地點(diǎn)在杭州)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維管理工作,內(nèi)容涉及
????人員工作安排、用戶協(xié)調(diào)、需求跟進(jìn)、技術(shù)支持管理等。
二、教育背景:計(jì)算機(jī)或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn):從事計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施3年以上工作經(jīng)驗(yàn);至少參與過(guò)4個(gè)項(xiàng)目
????的實(shí)施或2個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施。
四、技術(shù)能力:
(1)3年及以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)歷,最好從事過(guò)GIS或PMS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備
????電力行業(yè)知識(shí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉LINUX系統(tǒng)操作,能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器部署;
(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;
(4)有強(qiáng)責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能
????力,敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
(5)具有GIS知識(shí)或者具備電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有指標(biāo)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
五、綜合素質(zhì):
(1)良好的文檔書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,且能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程文檔;
(2)良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力;
(3)較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
(4)良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力;
(5)遵守公司和客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度及信息安全管理規(guī)定。
薪資福利:
1、工資:1.5K
2、崗位津貼:實(shí)施L3?4.5K,實(shí)施L4?4.5K
3、福利補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼0.3K、交通補(bǔ)貼0.15K、通訊補(bǔ)貼0.15K、滿勤獎(jiǎng)0.4K
4、項(xiàng)目補(bǔ)貼:實(shí)施L4項(xiàng)目補(bǔ)貼1K,實(shí)施L5項(xiàng)目補(bǔ)貼2K(4年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)有資格評(píng)為
????L4,5年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)有資格評(píng)為L(zhǎng)5,表現(xiàn)優(yōu)秀的工程師條件可適當(dāng)放寬)
5、績(jī)效獎(jiǎng)金:公司與客戶根據(jù)員工能力和表現(xiàn)每月給出績(jī)效分?jǐn)?shù),安瀾據(jù)之支付績(jī)效獎(jiǎng)金,
????每月0K-1K不等
6、年度獎(jiǎng)金:在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好的基礎(chǔ)上,根據(jù)員工的貢獻(xiàn)值、個(gè)人績(jī)效、服務(wù)時(shí)間綜
????合評(píng)定
7、五險(xiǎn)一金:工資是社保基數(shù)。工資與崗位津貼之和為公積金基數(shù),按12%的比例在當(dāng)?shù)?br />????繳交
8、員工可以提交合規(guī)發(fā)票,享受安瀾免個(gè)人所得稅福利待遇?;I集不到發(fā)票的員工可向公
????司提出申請(qǐng),公司酌情補(bǔ)貼發(fā)票,讓員工收入多得
9、節(jié)日福利
到職日期:希望盡快到職。另該崗位常年招聘,歡迎隨時(shí)應(yīng)聘。
關(guān)于出差:該崗位出差較少。
關(guān)于加班:運(yùn)維崗位加班略多(比不加班的IT崗位多一點(diǎn)),單次持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng),偶有通宵。
特別提示:本公司對(duì)客戶對(duì)員工真誠(chéng)坦率,希望員工在本公司收獲金錢(讓自己和家人生活的更好)、職業(yè)發(fā)展(讓自己有成就感)的同時(shí),更收獲素質(zhì)的提高,這是比前兩者更寶貴的東西,會(huì)惠及子孫。也正因?yàn)榇耍竟究蛻絷P(guān)系穩(wěn)固良好,員工鮮少離職。
HR郵箱:jennie@alanservice.com
HR電話:010-80225068
2013年,一群專業(yè)人士覺(jué)察出IT外包市場(chǎng)潛力巨大,行業(yè)通病多,而他們可以為客戶提供更合理的價(jià)格、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工提供更好的待遇和平臺(tái),就著手組建AlanService。價(jià)格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、善待員工、說(shuō)到做到是AlanService的理念,它將秉承這一理念,滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求,擎起凈化IT外包市場(chǎng)秩序創(chuàng)造一流民族IT外包企業(yè)的大旗,努力將這一平實(shí)誠(chéng)信的理念擴(kuò)大為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。商者無(wú)域、相融共生,在AlanService擴(kuò)張的初期,管理層意識(shí)到服務(wù)的延展性,將獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣也納入公司的經(jīng)營(yíng)范圍,使客戶最大可能地分享使用我們的服務(wù),并提高他們的工作效率。IT在人們的工作生活中占有越來(lái)越重要的地位,為億萬(wàn)人提供了機(jī)遇、享受和娛樂(lè)。AlanService以及全體員工們正通過(guò)專業(yè)化為提高人們的工作和生活質(zhì)量?jī)A心服務(wù)。
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